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   《江阴市南闸实验学校章程》公示         
[ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:163    更新时间:2018-5-28    文章录入:admin

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《江阴市南闸实验学校章程》公示

 

第一章  总则

 

第一条  为全面实施素质教育,提高办学效益,加强学校管理,建立自主发展、自我约束的运行机制,根据《中华人民共和国教育法》等教育法律法规,特制定本章程。

第二条  学校校名为江阴市南闸实验学校,校址:江阴市南闸街道南焦路孙家村5号。

第三条  学校的办学思想是:按照党的教育方针,全面实施素质教育。办学目标是:教育思想现代,教育手段先进,办学特色鲜明,教师队伍优质,校园环境幽美,学生素质过硬,教育质量一流。校风是:严谨文雅,勤奋上进。教风是:诲人不倦,精益求精。学风是:学而不厌,求实创新。

第四条  学校是一所全日制公办九年一贯制学校。属江阴市教育局和南闸街道双重领导。学校既高质量地完成九年制义务教育,又要为高一级学校输送高质量的生源。

第五条  学校招生、入学、休业、毕业等管理,均按上级教育主管部门规定执行。

第六条  本章程的制定和修改需经教代会通过。

 

第二章  学校的管理

 

第七条  学校由江阴市教育局主管,学校校长由上级党组织按照干部管理权限任免。

第八条  学校实行校长负责制,党支部是学校政治核心,教代会(工会)对学校工作进行民主管理,学校带有决策性的大事,需经教代会通过。学校的工会、共青团、少先队由党支部领导。

第九条  学校设校长办公室、德育处、教务处、总务处、教科室,分别由主任一名,分管各项工作的副主任若干名组成,职位数由教育局核准。具体负责学校的德育、教学、后勤、教科研等各项工作。各年级组设年级组长,全面负责本年级工作。各教研组设教研组长,负责本学科教学研究。初中、小学部各年级各主要学科设备课组长,具体负责本备课组的教学过程管理工作。各处室根据学校工作计划和校长室布置的任务,通过年级组、教研组、备课组具体落实。

 

 

 

第三章  学校的监督

 

第十条  学校党支部对学校工作保证监督。党支部负责学校干部的教育、管理和监督。学校重大事宜,首先应由党支部研究,参与行政决策。

第十一条  学校在党支部领导下定期召开教代会,教代会对学校工作提出意见、建议,对学校工作进行民主管理。

第十二条  学校教师享有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律规定的权利,并履行相应的义务。

第十三条  学校教职工提出申诉,由工会调解,如不服,可向上一级教育行政部门进一步提出申诉。学生及其监护人对教师提出申诉,由德育处或教务处受理,如对学校处理不服可向上一级教育行政部门提出申诉。

第十四条  学校承担努力创造条件,不断改善教职工的工作条件和教学条件的责任。

第十五条  学校承担改善学校设施设备的责任,不断改善学生学习活动的条件。

 

第四章  学生管理

 

第十六条  学校执行《中华人民共和国未成年人保护法》和有关青少年保护条例规定的学校保护责任。学校关心学生的身心健康,为学生提供必要的卫生保健条件,对学生进行安全和健康(包括心理健康)教育。学生享有有关法律、法规规定的受教育的权利,学校履行相应的义务。

第十七条  学生应认真执行学校制定的作息制度、行为规范要求、课堂纪律、卫生制度等各项规章制度。学校制定学生的奖惩制度,设立学生奖励基金及爱心基金,奖励德、智、体全面发展、学有特长的学生。帮助困难学生,对犯错误的学生进行教育帮助,严重的给予相应的处分。

第十八条  学生的入学、转学、借读、休学等学籍管理,按市教育行政部门的规定执行。

 

第五章  人事管理

 

第十九条  学校按上级教育行政部门规定,编制配备教职工。严格控制在编人员数,保证师资稳定,提高办学效益。

第二十条  学校根据教育行政部门的有关规定,实行教职工全员聘用合同制,学校中层以下干部实行竞聘制。

第二十一条  学校的教师及职员应具有市有关任职资格的规定,职务评审按国家有关规定执行,代职人员需具有劳动部门的用工资质。

第二十二条  学校工作实行岗位聘任制和岗位责任制,教职工应按岗位规定工作,在工作实践中要有主动性、有创新意识,不断提高工作质量和效益。

第二十三条  学校按市规定实行教职工工作绩效考核。

第二十四条  学校实行国家基本工资和绩效工资相结合的分配制度,体现按劳分配的原则。

第二十五条  学校教职员享受国家规定的有关福利待遇。

 

第六章  学校教育、教学的常规管理

 

第二十六条  学校要从办成同类学校中一流学校的目标出发,以素质教育为核心,以“抓好规范、强化管理、建设队伍、形成特色”为工作思路,培养学生具有基础扎实、兴趣广泛、品德良好、行为规范、身心健康的基本素养,提高自学自强,自我管理能力,引导学生自我发展,成为能适应现代社会的人才。

第二十七条  学校以国家教育部颁布的中小学德育大纲为依据,从培养一代新人着眼,对德育工作进行整体筹划,把教育和活动结合起来,教育方法和手段要适合学生特点,内容形式要丰富多彩,为学生所接受。

第二十八条  学校成立德育工作小组,制订并实行德育工作常效管理和工作评价制度。

第二十九条  学校设立家长委员会,成立家长学校;进一步沟通学校教育同家庭教育的渠道,同时学校建立校外德育基地和社会实践基地。

第三十条  学校教学工作要以全面实施素质教育、为学生终身学习打基础为目标,以全面提高教学质量为生命线,全面深入地研究课堂教学,强化教学过程管理,教师既要钻教材、重研究、上好课,又要爱学生,重个性,勤辅导。

第三十一条  学校课程设制和课时安排均按市局有关规定执行。

第三十二条  学校制订并实行教学常规管理制度和教学工作评价、考核制度。

第三十三条  学校在教科室的指导下成立教育科研中心组,以培养学生个性发展,提高教育质量为总课题进行教育科学研究,定期组织专题研讨活动。

第三十四条  学校重视校园文化建设,从校园绿化、校园布置、校园卫生多角度出发创造一个大气、和谐、整洁、优美的校园环境,充分发挥校园环境的熏陶教育功能。

第三十五条  学校重视体育工作,抓好普及与提高。足球、田径、乒乓是学校重点开展的体育项目,要以此带动全校体育运动水平的提高。体育工作要精心策划、营造环境、开展活动、形成制度、抓住重点、发展优势、持之以恒,全面提高学生的身体素质。

第三十六条  学校重视艺术教育,积极创造条件,组织和引导学生参加各种艺术活动,提高审美能力和艺术素养,培养高尚情操。

第三十七条  学校要不断总结经验,按照逐级形成学校特色项目、学校特色、特色学校的要求开展创建活动,以特色立校,以特色强校。

第三十八条  学校十分重视校园安全管理,全面落实各项安全防范措施,提高师生安全观念,增强师生自我保护意识,确保全体师生生命财产的安全。

 

第七章  后勤管理

 

第三十九条  学校要健全财务制度,经费开支实行民主管理,财务部门定期向校长或行政会议报告学校财务工作,大额经费使用由行政会议集体讨论决定。

第四十条  学校收费项目按市教育局物价局规定,根据收费许可证所列收费项目收费,收费工作按市局有关规定执行。

第四十一条  学校食堂设食堂管理员,由总务处分管,学生用餐按上级有关部门规定及同类学校标准收取伙食费。学生用餐食品按市教育采购中心指导方式进行采购,伙食费按月进行结算,教工伙食独立核算,定期公布。

 

第八章  罚则

 

第四十二条  学校对违反规章制度的行为按聘用合同制规定,根据情节轻重给予批评,纳入绩效考核,扣除奖金、工资暂停晋级、缓聘、解聘等处理,严重违纪违法者报上级行政主管部门处理。

第四十三条  被处罚人对处罚决定不服,可在接到处罚决定后向上级教育执法部门提出申诉。

 

第九章  附则

 

第四十四条  本章程的解释权在校长室,章程经教代会讨论通过。

第四十五条  学校依据本章程制订、健全各项规章制度,学校原订的各类规章制度与本章程相抵触的一律以本章程为准。

 

                              江阴市南闸实验学校

2018528

  

              特此公示,如有意见请于5日内向校长室反映。

                    联系电话:18961652116

 


 

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